第二节 医院领导者文化思维的特点

的研究证明,许多因素都影响医院文化的创建、传播和变革，如社会文化、技术、市场、竞争、个性、价值观、领导，其中领导是最重要的影响因素。我国许多学者认为，医院领导者是医院文化的设计者、倡导者、推动者和传播音。医院文化的实践也证明了领导者与医院文化之间的高度关联。例如，海尔人认为海尔文化是张瑞敏的文化，惠普文化的缔造者是惠利特和普卡德，微软文化的个性更可从比尔& # 65381 .盖茨身上体现出来，可见领导者对医院文化的影响是毋庸置疑的。 ......