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第三节 团队建设的环节

要建设一个好的团队,首先要有一个被大家所认同和接受的目标,即统一的文化价值观。对一个口腔诊所来说,就是要让所有工作人员都了解,并认同诊所的定位、前进方向、奋斗目标、当前的形势和所采取的具体措施。在团队建设上,主要的环节是沟通、合作、激励、授权、领导。团队不是自然而然地形成的,是要付出艰苦劳动的。人的培养过程也是一个动态的、不断实践和成长的过程,只有经过时间的历练,团队才有可能形成。口腔诊所无论大小,建立一支有强大战斗力的团队的使命是共同的。要成功地经营口腔诊所的话,一个和谐的团队是必不可少的,成员们愿意一 ......

——《口腔医疗人力资源》
书名:《口腔医疗人力资源》
栏目:口腔医疗人力资源 > 第十三章 口腔诊所团队建设
作者:李刚
参编:
页码:152-155
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2013-03-01
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