[治疗]五、依情况而定法

依情况而定法（contingency management）或灵活管理法，其原理是，行为问题的产生和发展是一种操作条件反射形成的过程，受多种不同性质的环境刺激的影响，因而要改变这种心理行为问题，必须根据具体情况机动灵活地使用强化、消退等综合手段。对患者的心理行为特点、影响因素等作详细的分析，认识某些环境刺激因素对习得性病卧的形成和巩固作用。据此，可以制定相应的行为学控制和训练方法。合同规定：在患者表现出卧床或愁眉苦脸时（不良心理行为），医务人员及家属将不予理采（即不给予强化使之消退）。主要用于矫正表现复杂 ......