突发事件发生后,现场处置部门(单位)往往由于短时间内涌入的大量信息有待核实梳理,注意力集中在事件处置上,缺乏风险沟通的意识等原因,造成沟通片面、缺失或滞后。而上级卫生部门(单位)需要尽快了解情况,以便客观判断事态严重程度,准确指导开展处置工作。医疗卫生单位内风险沟通岗位设置时,要挑选具备一定工作经验的人担任,熟悉医疗卫生救援工作,并有良好的人际沟通和交往能力,确保风险信息沟通的畅通和沟通的准确性。沟通工具的效率也是影响风险沟通效果的重要因素,在风险沟通时要注意时效性,选择方便、快捷、可靠的沟通工具。 ......