实践证明:倡导人文精神,创新医院文化是现代医院适应新形势发展的有效管理手段,为此我们应重视医院文化建设,重视医院品牌,充分利用医院文化底蕴在依靠人才、技术、设备、质量上创新医院文化,将人文精神融入到医疗服务和各项工作中去,以促进医疗服务质量的不断提高。促进医院可持续发展。医院管理者在建设医院文化实践中,应该是“第一设计师”,是医院文化的组织者和传播者,在医院发展中使组织机构适应医院的发展,使职工接受医院文化,把职工自身价值的体现和医院目标的实现结合起来。 ......