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第十章 医院人才流动与稳定

人才流动是指人才根据经济和社会发展需要及本人工作兴趣、特长等,主动地从一个地域、单位或部门转移到另一个地域、单位或部门,人才的行政隶属关系或工作场所、服务对象发生变化的一种社会现象。 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册
作者:曹荣桂
参编:刘金峰,方素珍,马达飞,孔辉,王亚臣
页码:211
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-04-01
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