医疗机构人事部门设置临床药师岗位,应给予编制并按发展需要有计划的引入人员,按临床药师任职专业技术基本要求,逐步达到临床药师资质和数量符合标准,保障可参与临床药物治疗工作。医疗机构人事部门会同医务、药学、临床等相关部门制定临床药师绩效考评方案,定期对临床药师进行考核。