是保证管理组织结构的科学性和运行的有效性的理论指导和科学依据。管理组织的基本原则:①任务、目标原则:组织设计要以事为中心,做到任务具体,目标明确。管理跨度原则:既要注意有效的管理跨度,又要满足减少管理层次的要求,从实际出发,采取措施,制订和选择最佳方案。精干高效原则:机构要精简,切忌机构臃肿,人浮于事。 ......