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[文献资料]第四节 职业紧张与应激效(反)应类型

职业紧张效(反)应对健康影响,多源于与“身心或紧张有关”(psychosomatic or stress‐related origins)的因素,其不良效应包括:1 ﹒心理效应(psychologicalr esponses)。哮喘、闭经、胸背痛、冠心病、腹泻、眩晕、消化不良、偏头痛、神经衰弱、恶梦、失眠、类神经症、身心疾病、糖尿病、皮疹、溃疡病、性欲减退和虚弱。 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学 > 第八章 职业紧张
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:173
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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