三、管理体系

在大多数医院，RT尚未独立成科，仍属于某一科室（主要是ICU）的成员，RT由科室负责人直接管理，负责监督指导RT工作，具体工作由呼吸治疗组组长协调管理，负责RT排班、分工等具体事宜。在少数成立了呼吸治疗科的医院，科室主任由高年资医师兼任，不仅负责科室运行和发展，还负责与全院各科室间的协调和业务拓展，下设技术组长一名，负责培训和考核RT组员，协助科主任管理科室的日常工作。在目前情况下，为避免不必要的医疗纠纷，部分医院组织全院相关部门专家对RT进行考评，医务部门审核备案，实现院内对RT职称和职位的认可。 ......