人们遭遇工作压力源刺激后,会产生一系列反应,如神经兴奋、激素分泌增多、血糖升高、血压上升、心率加快、呼吸加速等,如果其强度、频率和持续时间都比较适当,并不会对人体造成损害,而且有益于保护机体。但是相对于个体的承受能力而言,如果长期、反复地处于工作压力中,就会导致一系列的不良反应与后果。工作压力还会导致员工工作态度及行为的改变,如工作满意度与组织承诺的降低、离职意向、请假或缺失等。除此之外,工作压力还可以通过影响个体员工从而对组织绩效造成一定的影响。结果表明工作压力与高体重指数、腰围坐高比和脂肪组织指数无相 ......