工作描述是指对胜任岗位所应该具备的知识、技能和态度的具体说明以及胜任工作的基本要求。它包括工作描述所需要的数据资料及数据来源与方法、工作描述的具体内容(任务、义务、责任) 、人员资格与人事管理、开展工作应该具备的能力(知识、技能、态度、体能) ,见图3 - 6 。如果您需要运用工作描述与任务分析的方法技术解决问题或者有兴趣对工作描述、任务分析方法作进一步了解,请阅读有关专著。1级目录分解出36项2级目录,如1级目录“医疗服务”下有接诊病人、获取病史资料、体格检查、辅助检查、疾病诊断、病人治疗、病人管理、护 ......