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2﹒方法与指标

1)体力劳动:劳动能量代谢率(metabolic rate)是职业生理学上传统的劳动负荷测定指标,已沿用100多年。其测定方法有两种,即直接测热法和间接测热法。能量代谢率适合于评价全身性的动态体力劳动,以静力作业和反复性作业为主的劳动如流水线劳动,由于能耗不高,不宜采用这一测定指标。频域指标是建立在静态活动研究基础之上的,用该指标测定和分析动态活动肌肉的疲劳仍存在一些问题。心电活动:一项常用的指标是心率,心率升高一般与脑力工作负荷增高有关,然而,决定心率增高与否的主要因素是体力劳动负荷及唤醒程度(arou ......

——《现代职业卫生与职业医学》
书名:《现代职业卫生与职业医学》
栏目:现代职业卫生与职业医学 > 上篇 总论 > 第二章 职业卫生与职业医学的基础医学 > 第一节 职业生理学 > 三、劳动负荷评价 > (二)劳动负荷评价
作者:金泰廙 王生 邬堂春 吴逸明 李 涛 赵金垣
参编:王世俊,梁友信,常秀丽,陈波,陈杰
页码:35-40
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-12-01
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