持续而有力的人员经费投入是机构人员数量稳定、素质提高的根本保证。卫生监督体系三年建设人员经费投入情况见表3‐11。从表3‐11可见:样本机构人员经费整体增加较为显著,平均每机构从建设前三年的62.7万元提高到87.0万元,提升幅度达38.7%。后三年平均每机构每年人员经费东部地区是中部的1.95倍、西部的3.2倍,不难看出地区间人员经费虽都增加,但差距较大。从三年增长幅度来看,总体各级机构人员经费出现逐年递增的趋势,仅有2个省级机构人员经费出现负增长,大部分省区机构年均增长幅度在30%之内。市级和县级机构 ......