四、培训效果评估流程

培训效果评估是整个培训体系中不可缺少的重要组成部分，在进行效果评估时需要建立一个科学完善的工作流程。培训效果评估流程主要包括8个步骤，分别是：明确培训评估目标、设计培训评估方案、实施评估方案、信息和数据的收集与整理、信息和数据分析、撰写评估报告、反馈评估结果和是否继续培训项目，即决定未来培训项目（图3‐。培训效果评估的结果，一方面可以作为培训效果评估数据信息化管理的数据来源，不断丰富护理人员岗位培训评估信息化的内容，加快优化护理人员培训效果评估信息化管理。暂停甚至终止评估效果差、无价值的问题项目。 ......