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[概述]三、荣誉和惩处的压力应对策略

压抑的人倾向于不去思考威胁性情境和信息从而避免焦虑,而敏感的人则尽可能地去寻找解决办法并采取行动以应对压力。发现遭遇严重压力的个体会采用否认或压抑的方式从心理上逃避,典型的症状如遗忘、幻想、退缩、有选择的无注意、否认刺激的意义、思想结构的僵化等。Lazarus(1968,1974)则发现人们会采用有计划的努力来应对压力和减轻焦虑。采用积极行动策略的个体在面临压力时会设法改变情境的某些方面,例如努力寻找与问题有关的信息,跟亲戚、朋友或专业人士谈论或咨询面临的问题,制订计划和实施计划,进行体育锻炼缓解压力等等 ......

——《职场心理卫生学》
书名:《职场心理卫生学》
栏目:职场心理卫生学 > 中篇 > 第十九章 来自荣誉和惩处的压力
作者:沈雁英
参编:张新凯,顾秀玲,翟晓辉,石慧,李文
页码:201-206
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-03-01
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