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[文献资料]二、验证性因子分析

根据探索性因子分析结果提示的影响观测变量的因子个数、各个因子和观测变量之间的相关程度,以及因子载荷提示的因子结构,用验证性因子分析的方法,验证数据与探索性因子分析结果是否吻合,对已知因子模型进行拟合。对剩下的一半数据使用AMOS 22软件进行验证性因子分析。验证性因子分析一般要求样本含量是待估参数的5 ~ 10倍。本例的样本量基本符合验证性因子分析的要求。探索性因子分析的结果显示:基层医生的胜任力模型由6个因素构成,二级以上医院的临床医生的胜任力模型由9个因素构成。验证性因子分析的结果显示,观测数据较好的 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第一篇 构建篇中国临床医生岗位胜任力通用模型构建 > 第三章 全国31省、自治区、直辖市范围内正式调查 > 第三节 问卷探索性因子分析及验证性因子分析
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:79-83
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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