一个普通的家庭诊所,历经100多年,不但没有湮没,还成了全球顶级医疗机构,可谓古今中外之奇迹,其成功的秘密,不会不引起人们的高度关注。Mayo Clinic的前CEO雪莉·维斯(Shirley Weis)就说过:“‘病人的需求第一’的价值观省却了开董事会时许多难以避免的争议讨论和繁文缛节,只需问‘这样做是对病人最好的吗?除了培训, Mayo Clinic还向每一位员工派发一本《医护手册》 ,除了详细介绍Mayo Clinic的组织架构、业务范围、工作流程、运作方式外,最突出的部分是非常清楚地阐述了自身的价 ......