[速览](二)应用案例

背景:某三级综合医院,总编制床位数645张,实际开放床位880张,配备执业护士总人数553人,总床护比1 ∶ 0.6 ,普通病房床护比1 ∶ 0.4 。分管院长2014年在美国、英国、澳大利亚等几个国家考察,了解到国外医院护士配备均以护患比指标为测量评价标准。结合8月份护士突然离职数量增加,故决定测量医院及各护理单元护患比指标,了解护理人力配备的真实情况。如医院配备有医院信息系统(HIS)、质量信息系统、护理排班信息系统,护理部、各病区护理单元可通过信息系统提取统计期间内收治患者总数、在岗责任护士人数、实 ......