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[概述]一、人格特质与测量

人格(personality)是人们用以描述个体所具备的独特心理特质的总和。当人们用安静、内向、被动、进取、外向、忠诚等词汇描述一个人时,其实是按照人格特质对人们进行分类。关于人格的有益见解来自于多个不同的理论,大多数讨论人格与领导成功之间关系的研究都是基于特质论(trait approach)。人格大五模型作为一个分类模型,将大多数人格特质的描述可靠地归到五类人格维度中的一类。4 .了解人格特质的意义人格特质影响到人们的行为,了解人格特质的个体差异的主要价值在于人员的选择。 ......

——《护理管理理论与实践》
书名:《护理管理理论与实践》
栏目:护理管理理论与实践 > 第六章 领导与领导力 > 第二节 有效领导者的特质与领导理论
作者:姜小鹰
参编:刘华平,史瑞芬,代亚丽,刘华平,刘化侠
页码:186-192
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-01-01
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