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[文献资料]二、 组织承诺问卷主要内容

1 .我国台湾学者林元吉等修订的Allen与Meyer的三维度量表,形成情感承诺、继续承诺与规范承诺共3各维度包括18个条目的量表(表6 -.该量表采用Likert 5级计分,其中,非常同意”计5分,比较同意”计4分,不能确定”计3分,比较不同意”计2分,非常不同意”计1分,得分越高,说明组织承诺越高。情感承诺、继续承诺、规范承诺三个维度的内部一致性系数分别为0.881 、 0.703 、 0.827 。 ......

——《护理管理工具与方法实用手册》
书名:《护理管理工具与方法实用手册》
栏目:护理管理工具与方法实用手册 > 第六章 护理人力资源管理 > 第七节 组织承诺问卷
作者:吴欣娟
参编:李淑迦,吴欣娟,么莉,张立新,张晓静
页码:269-271
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-08-01
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