从前文表述可以看出,国外医疗机构的绩效评估分别以医疗机构及其个体为评估对象,从工作条件、过程、结果以及工作职能及其目标的实现程度四个方面进行评估,这成为绩效评估理论在卫生系统较早的应用和实践。随后,绩效评估逐步扩大至整个卫生系统,以下介绍美、澳、英等国家卫生系统的绩效评估应用情况。形成了一个绩效评估的框架168,从死亡原因方面改善卫生绩效、诊疗的公平性、提供适宜有成效的卫生服务、卫生服务效率、病人的就诊经历、诊疗结果等六个方面进行评估169。 ......