[文献资料]第二节　护士长质量管理

岗位职责的制订，是在岗护士一日工作检查的标准，设立临床护士每一岗位的工作细则，能够让年轻护士准确、安全的进行一日工作的实施，同时也是护士长进行检验、核查本人护理工作的标准，因此岗位细则的制订需要护士长持续不断的进行改进与规范。人力资源管理责任: 1 )对病区护士负有工作调配的责任，考核考勤的责任，工作质量督查的责任，培养、提高病区护士能力的责任，专业知识、技术培训的责任，工作综合能力评价的责任，绩效考评与分配的责任。4 )对病区护理员负有监督、指导、管理的责任，考核考勤的责任，行为规范的责任。 ......