[文献资料]（二） 激励理论的分类及其在护理管理中的运用

激励理论属于管理心理学的范畴，管理心理学把激励看成是“持续激发动机的心理过程” 。按激励重点及其与行为关系的不同，激励理论可以分为内容型激励理论、行为改造型激励理论及过程型激励理论。护理部主任在护理管理过程中运用马斯洛需要层次理论需注意以下几点：合理分析不同护士的不同层次需要:不同护士不同层次的需要具有复杂性和动态性的特征，作为护理管理者，应该充分考虑护士不同的文化背景、教育层次、性格特征及身体状况等，其对不同层次的需要也有不同。 ......