[概述]七、EPPS

EPPS是美国心理学家Edwards于1953年编制的。它以Murray的人类需要理论作为编制的理论基础，主要测量个体在15种不同的心理需要上的反应倾向。全量表包括225个题目（其中有15个重复题目，用以检查反应的一致性），每题包括两个第一人称的陈述句，要求被试按自己的个性偏好从两者中选择其一。EPPS作为心理咨询的工具，在就业指导和人事选拔中得到广泛的应用。其次，由于题目编制采用反复轮流配对的方式，许多相同的题目反复让被试进行选择，很容易引起被试的厌倦和疲劳。 ......