第二节 护理人员分级与晋级

护理人员分级与晋级，对于提高护理人员工作满意度，进而提高临床护理工作质量与服务水平具有重要意义。实施护理人员分层级应综合考虑不同护理人员的岗位、工作年限、学历、职称、个人能力和临床经验等因素，确定医院护理人员的层级范围及不同层级的分级标准。护理人员晋级应结合医院发展目标和护理人员的职业生涯规划，明确不同层级护理人员的能力要求重点和晋级条件，拟定各层级的考评标准，并依照各层级的考核条件和标准对护理人员进行考核，考评合格后方能由低层级晋升至更高层级。护理管理部门应根据不同层级对护理人员的能力要求开展相关培训， ......