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附:某某中心卫生院责任医生团队奖惩(量化考核)办法

为进一步提升社区卫生服务的服务档次,提高居民对社区卫生服务的知晓率和满意度,真正达到“让居民户户拥有责任医生,人人享有卫生保健,逐步实现基本公共卫生服务均等化”的工作目标,建立与服务数量、工作质量和居民满意度相挂钩的分配制度。推动社区卫生服务工作向纵深发展,根据某某要求,结合本院实际,特制定本办法。2 ﹒奖惩额度为确保不低于上级有关文件规定的经费用于责任医生分配,决定拨出专项经费用于奖励从事社区卫生服务工作的责任医生团队成员(包括乡村医生)。 ......

——《乡镇卫生院管理实用手册》
书名:《乡镇卫生院管理实用手册》
栏目:乡镇卫生院管理实用手册 > 第三章 一体化解决基本公共卫生管理困难 > 第二节 责任医生团队把健康服务送到家中 > 三、责任医生团队工作案例
作者:滕世助
参编:王永干,毛子林,钟志朗,王国敬,王晖香
页码:55-62
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-03-01
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