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[概述]【ICU工作表现评估】

对ICU的工作评估应包括其收治、转出和优先救治的策略。工作评估至少应每年1次,由多个专业人员构成的专家组实施。为了便于对患者收治、治疗效果、决策过程等进行准确地评估,一个能够追踪上述过程和其他参数的数据库非常有用。只要有可能,应尽量使用经严重程度校正的结局,以减少病情严重程度对粗死亡率资料的影响。粗死亡率不受管理策略和护理标准的影响。在实施限制患者转入ICU的指南时,应对转往其他部门救治的患者进行跟踪,以保证那些患者能取得相当的治疗效果和住院时间等。应该建立一种机制,对那些要求进入ICU而被拒绝的案例进行 ......

——《危重症加强监护治疗学》
书名:《危重症加强监护治疗学》
栏目:危重症加强监护治疗学 > 第六篇 管理、伦理和精神问题 > 第61章 ─ICU 的管理 > 附录Ⅲ ICU 患者的收治、转出和统筹指南
作者:谢灿茂 陈升汶
参编:吴胜楠,王捷,王捷,王长希,王玉
页码:788
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-12-01
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