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[概述]五、怎样缓解人际关系的压力

工作中的人际关系准则可简单归结为互相尊重、合作、分享。工作中的人际关系有其特殊性,需要彼此之间保持一定的距离。人际关系如何,很大程度上取决于个人的处世态度和行为准则。具体来讲,和谐的人际关系有以下处理法则:1 .换位思考,善解人意。想处理好自己和他人的人际关系,最需要做的就是改变从自我出发的单向观察与思维,而要从对方的角度观察对方,替对方着想,也即由己观彼。这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。在处理人际关系时,不能急功近利,追求短期效应,讨好一切人,应酬好一切关系。按照正确的原则处理各种人际关系,是 ......

——《职场心理卫生学》
书名:《职场心理卫生学》
栏目:职场心理卫生学 > 中篇 > 第二十章 来自人际关系的压力
作者:沈雁英
参编:张新凯,顾秀玲,翟晓辉,石慧,李文
页码:211-216
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-03-01
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