三、 日常6S管理活动与创新评价标准和考评细则

6S管理常态化即建立有效的常态化运行机制，将6S管理目标具体化，责任明确化，让员工在日常工作中做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人检查、凡事违章必究。通过常态化管理逐步形成6S管理长效机制。具体要求如下：有医院年度6S管理工作计划,并能够认真执行。病种管理、疑难危重病例管理、临床危急值管理、手术安全管理、临床用药安全管理、临床输血管理、医院感染管理、病历书写规范、医疗设备管理、应急预案培训和演练、健康教育和随访预约管理、医务人员行为规范、医院文化建设、。针对问题分析原因、制订有效整改措施，并对落实情况 ......