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[文献资料](四)确定岗位职位关键指标及测算依据

标准床位数:按年均开放床位数计算。测算方法为:医师总岗位数=病房医师岗位数+门诊医师岗位数+科研医师岗位数+教学医师数岗位+发展、支援、培训医师岗位数+特殊项目医师岗位数,科负责人、支部书记不另计岗位。病房医师岗位:病房住院医师数=标准床位数×病床工作量系数÷每住院医师平均管床数。病房医师数=管床住院医师数×。病房各级医师比例:按三甲医院要求,病房各级医师比例数为住院医师∶主治医师∶副高∶正高= 8 ∶ 4 ∶ 2 ∶ 1 。医技科室医师岗位:医技科室的医师(含检验医师、药剂医师、病理医师等)计入医师岗位 ......

——《现代医院核心管理》
书名:《现代医院核心管理》
栏目:现代医院核心管理 > 第六章 医院人力资源管理 > § 第一节 医院人力资源规划及岗位设置 § > 二、医院岗位设置
作者:陈安民
参编:徐永健,王伟,吕家高,刘正湘,刘继红
页码:296-298
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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