研究组织文化的一个重要的前提,就是分清组织文化是自然而然产生的,还是主动营造的。如果说在20世纪中期形成组织文化研究的热潮,那么在此之前,组织文化还处在一种自然发展阶段,很可能组织文化的概念只存在于管理者的潜意识里。但是随着学者们的调查、研究、分析和综合以及大量著作的出版,越来越多的组织管理者认识到组织文化的巨大作用,因此人们更加认识到主动营造组织文化的重要意义。营造组织文化不能离开物质,更为重要的是所有表现组织文化的物质载体必须为同一组织哲学和价值观服务。制度文化是组织文化的重要组成部分,又是组织文化从 ......