社区卫生人力培训计划一般应包括实施策略、培训政策、培训对象、培训内容、培训方式、方法和技术、培训师资、委托或选送培训的单位、培训时间、进度、培训的组织管理、支持条件以及由于培训造成的人员工作调整、培训评估等内容。培训内容也要突出重点,对初级人员培训重点应是侧重基本理论、基本知识、基本技能的培训,对中、高级人员培训的重点应侧重高新技术、新知识、新理论、科技发展新动态的介绍和研讨。传统的培训以讲授法为主,现代培训方法和技术有了很大发展,分类也很多,本节四将对培训方法做简要介绍。实施培训的关键是培训的组织管理、 ......