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[文献资料](五)控制

任何计划和决策的实施都离不开控制,及时、准确、全面地把握组织活动情况,发现事业发展中的偏差,寻找原因和对策,控制好医院发展的方向。除了上述管理者共性的职能,医院院长还应该具有选人用人、激励员工、作为医院的“守护神”等职能。摘自《医院职业院长与领导力》。 ......

——《卫生机构管理者岗位胜任力》
书名:《卫生机构管理者岗位胜任力》
栏目:卫生机构管理者岗位胜任力 > 下篇 > 第五章 医院院长胜任力 > 第三节 医院院长的岗位职能及工作分析 > 二、医院院长的岗位职能
作者:李 峰 方素珍
参编:尹爱田,董燕敏,陶意传,江启成,李琪
页码:85-86
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-02-01
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