评估的方法

根据评估者所要求的信息的不同，评估核心能力的知识、技能和态度可能要求不同的评估方法。某种评估工具可能比其他工具更容易评估某些因素。应该考虑几种不同的评估方法，每种在评定特定领域的能力上都各有其优缺点。因为大多数的案例汇报都基于书面的病例报告，因此所有能通过病例书写来评估的、与能力有关的因素也都能通过病例讨论中的口头汇报来进行评估。态度很难通过书面考试来评估，其他许多的技能也无法通过书面考试给予充分的评估。到目前为止，最广泛使用的评估治疗师能力的方法是督导。督导师也可以使评估成为正在进行的、发展的、合作的工 ......