4.5　形成培训计划

一份真实反映卫生工作人员培训需求的资料，是制定有效培训计划的前提。培训计划是实现培训目标的行动方案，是对培训内容、培训时间、培训地点、培训方法、培训手段、培训评估、培训教师、培训教材等培训计划要素的详细说明。如表4 - 16所示，是一个边远中心卫生院全科医生到县医院外科进修的培训计划。注：培训手段应根据培训机构的培训资源而定。 ......