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二、没有经营管理的后勤只有成本的支出

2007年以前,华西医院后勤管理架构如图5 - 2所示:图5 - 2华西医院后勤管理构架( 2007年).所以,医院后勤管理具备了企业管理的所有要素,医院后勤应该像企业一样进行管理和经营,即医院后勤管理的经营化,通过经营化的管理实现医院成本降低、服务品质的提高和收益增加。在医院后勤管理中,借鉴企业经营管理的理念,引入经营管理方面的知识和方法,实现后勤管理的经营化,就可以在后勤管理上减少投入浪费,减少管理难度,规避不必要的风险,同时降低运行成本,增加收益,也是实现医院后勤管理成本和质量最优化目标的有效途径。 ......

——《从开源到节流---华西医院后勤管理创新》
书名:《从开源到节流---华西医院后勤管理创新》
栏目:从开源到节流---华西医院后勤管理创新 > 第五章 医院后勤社会化创新 > 第一节 后勤经营化管理:找寻盈亏平衡点
作者:张伟
参编:刘明建,程述森,王艳,王晓琴,邓刚
页码:196-198
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-02-01
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