管理学大师亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)1973年在其巨著《管理工作的性质》中,对管理者的角色和作用进行了多方面的研究和论述。这些作用和工作可归纳为三个方面:人际关系方面的角色,信息情报方面的角色和决策方面的角色。医院管理者,特别是院长作为医院战略决策者,是医院发展战略和改革创新的设计者和发起者,需要按照医院所有者及其代表的意志,控制战略目标实现和改革创新的活动进程,发现并利用各种机会,促进医院组织的变革。医院工作具有较高的风险性,医疗事故、医患纠纷以及未所预料的事件均有可能发生,医院管 ......