的研究发现,在西方文化下,关于理想的性别角色类型主要存在三种观点:一致性模型、双性化模型、男性化模型。从男性化、女性化特质的中介效应的分析表明,平等性别文化内化为平等性别观念,进一步影响更深层地促进了男性化、女性化特质,促进女大学生的大学适应,可见,性别文化的影响是逐级深入的,直达深层的人格特质,外化影响到适应行为。同样传统性别文化和反传统性别文化同样也内化为传统的性别观念和反传统性别观念,进而分别抑制了男性化和女性化特质,阻碍了女大学生的大学适应行为。因此,主流的性别文化对女大学生理想性别角色模型的形成 ......