[文献资料]四、能力评估缺陷的识别和再培训

实验室人员能力评估在许多大型实验室都得到了广泛应用，特别是在通过国际认可如ISO15189 ， CAP认可的实验室。但大多数实验室的能力评估报告合格率均为百分之百，这并不意味着所有被评估员工均满足岗位要求。人员能力评估缺乏权威的标准化方案,考评内容和标准都由考评单位自行确定。针对以上原因，科主任及管理层应制订措施防止人员能力评估流于形式，制订人员能力评估缺陷的识别方法和纠正措施。评估不合格的员工经培训考核后，再次对其进行能力评估，能力评估时重点对上次不合格项进行评估，评估合格后可恢复岗位授权，如再次能力考 ......