[诊断]三、测评指标体系的初步建立

通过查阅国内外文献，以工作分析、卫生监督人员胜任力认知为基础，采用因子分析的方法进行归类，共归为五类（必备知识、工作技能、综合能力、身心素质、思想道德），每类又分一级指标二级指标。邀请黑龙江省、市、区级具有丰富实践经验的卫生监督专家8名，采取小组讨论的方式，对初步的指标体系进行讨论分析、修正，并进行初次指标权重赋值。为了能较全面地反映卫生监督员素质，在初步的指标体系中尽可能考虑全面性、整体性、客观性等原则，但指标的量偏多，是为了进一步的筛选提供更多的信息。 ......