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[文献资料]§ 第二节 打造高绩效团队 §

一般认为团队定义为: “由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。目标是团队的核心所在,是团队存在的理由,没有目标这个团队就没有存在的价值。其次是人即团队的所有成员, 2个(包含2个)以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实现的,所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分,通常在选人前要细致分析岗位的要求,包括所需人员的素质、能力、经验等。任何一个团队都应具有其团队精神,团队精神是组织具有的共同价值观和道德理念的反映,表现为一种文化氛围,一种精神 ......

——《现代医院核心管理》
书名:《现代医院核心管理》
栏目:现代医院核心管理 > 第十六章 培养高素质员工,打造高绩效团队
作者:陈安民
参编:徐永健,王伟,吕家高,刘正湘,刘继红
页码:686-687
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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