授权是指上级委授给下属一定的权力,使下属在一定的监督下行使这些权力以完成任务的过程。管理者事必躬亲必然成不了大事,授权是管理成功的关键。授权可以减轻护士长的负荷,使其能够专心进行管理工作。但是授权一定要信任被授权者,对他的活动不能随便干涉,做到放手不放眼。确定授权对象:管理者必须仔细思考确定授权对象,不但要考虑授权对象的能力,还要考虑授权对象的意愿,来保证授权对象有能力和动力做好所授予的工作。明确授权内容:管理者向下属授权,需要明确授权的权力范围。分析、确定什么工作需要授权:并不在所有的工作中都需要授权, ......