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[文献资料]二、人的需要与动机结构

根据人们所共同具有的需要和借以使其满足的不同手段,人的行为动机能够被最好地理解。当一种需要(生理的或者心理的)被唤起,个人就产生了一种目标或刺激的驱动,借以使行为充满生机,这种过程被称为动机。由于生理需要是生命支持系统的一部分,使其得到满足的动机总是非常紧张并且被无限延长。这种直接动机是一种转移或者逃避痛苦或去体验快乐的愿望,管理者必须设法满足人们的生理需要,这是至关重要的。这些基本的需要意识仅仅是我们去理解动机的一个小小开端。初级需要包括生理需要,也包括对自信、自尊、自我认同的心理需要。而参与性管理就是 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学 > 第四章 组织管理心理学 > 第三节 人的需要与动机
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:65-68
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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