三、舒伯的生涯发展理论

人在职业上的发展，是与其自身生涯、心理成长同步的。随着人生发展的阶段递进，人同时也经历了职业上的前进过程，我们把人在职业历程中变化显著的时期称为“职业上的发展阶段”。20世纪50年代起，伴随着科学技术的迅猛发展，产业结构的调整也在加速，人们逐渐发现一个人的一生不可能只从事一种职业，而是有更多的职业变更。舒伯以新的方式对生涯发展进行思考，提出了生涯彩虹理论，该理论很好地概括了人一生的职业发展历程。舒伯提出的人生职业生涯发展阶段模式也具有重要的实践意义，为职业生涯指导与规划奠定了科学基础。 ......