第四节　创新要素寻求法则

创新思维是个人的天赋所致，还是靠后天培育？创新思维的可培养性正基于此。信息对于主任的创新意识来说是一个必需的外在条件，如果创新的结果没有适应的生存环境，那么这个创新就没有意义。创新思维需要科研作为支撑，例如通过调研获得相关数据资料，用数据说话，说明创新的必要性，设立创新可达到的目标。创新能力本身也是一种应变的能力，没有应变能力就不会产生创新思维。因此，护理部主任应具备良好的应变能力，并针对环境的变化不断进行创新，改进不适应要求的部分，保持自身护理管理理念、模式或方法、技术的先进性。 ......