[概述]第十章 医院的薪酬

医院薪酬是指员工因向医院提供劳动、技术或服务而从医院获得的各种形式的回报，这种回报可以是金钱、物品等物质形态，也可以是晋升、休假、荣誉等非物质形态。具体说来，医院的薪酬包括工资、奖金、福利三个部分。医院薪酬制度是否合理，不仅会直接影响员工的生活质量，也会影响员工的工作积极性，进而影响医院的整体效益。医院的薪酬系统从表现形式上看可以分为两大部分：物质薪酬和非物质薪酬。医院的薪酬系统如下图。 ......