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[概述]三、态度的特点

态度有以下几个特点:1 .社会性。针对性是指作用于不同对象的态度的主体和客体具有明显的对应关系。协调性是指态度的认知因素、情感因素和行为因素于正常人来讲,通常是协调一致。间接性是指态度作为一种内在的心理体验,不能直接观察到,而要通过分析和推理,才能了解到。 ......

——《职场心理卫生学》
书名:《职场心理卫生学》
栏目:职场心理卫生学 > 上篇 > 第六章 态 度
作者:沈雁英
参编:张新凯,顾秀玲,翟晓辉,石慧,李文
页码:56
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-03-01
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