被考评者按照职级对自己在德、能、勤、绩方面的表现做出自我评价。通过笔试、口试和操作技能考试,考核评价护理人员的专业理论水平、外语水平和操作技能等方面的水平程度。此方法的优点是标准统一,公平合理。缺点是不能反映其实际工作能力和水平。依据护理人员职级的考评标准,衡量其优劣程度。此法的优点是考评双方能共同参与制定和修改目标,能调动被评者的主观能动性,起到激励作用。 ......