新的就业理念就是市场经济条件下的就业观,就是符合现代化需要的就业观。在具体择业时,要把个人愿望和社会要求结合起来,统筹考虑,果断行动。就人才需求看,劳动力市场信息网监测中心发布的2005年第一季部分城市劳动力市场供求状况报告提供的数据显示,不同性质的用人单位需求人数比分别是:企业占95.1%,事业占0.8%,机关占0.2%,其他占4.1%,而在企业就业的比例又分别是国有企业占4.4%。无论是行政机关还是企事业单位,无论是公有制单位还是私营企业,其领导者都希望自己的员工有“敬业奉献”精神,作为员工只有做到乐 ......